القطيف.. ترقية 20 موظفًا من المرتبة الخامسة لـ التاسعة
أكد رئيس بلدية محافظة القطيف م. صالح القرني، أن ترقيات الموظفين تستهدف توفير أقصى درجات التميز والكفاءة والفعالية في بيئةِ عملٍ مُستقرة مُحفزة قوامها الانتماء والإبداع والالتزام.
وأصدر م. القرني قرارات تقضي بترقية 20 موظفًا من منسوبي البلدية، من مختلف الوكالات والإدارات والفروع والأقسام، وذلك من المرتبة الخامسة، وحتى المرتبة التاسعة، حاثًا إياهم على بذل المزيد من الجهود لخدمة القطاع البلدي.
من جهته، بين مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالبلدية وليد العيسى، أنَّ القرارات شملت المستحقين للترقية حسب الأنظمة، وشملت المرتبة التاسعة فما دون بمختلف المسميات، وذلك لكل من توفرت فيهم شروط الترقية.
وأكد حرص رئيس البلدية على دعم كافة الموظفين والموظفات، ضمن خطط وبرامج تنمية الموارد البشرية والارتقاء بالأداء لتطوير الخدمات البلدية المقدمة للمواطنين، ودفعهم إلى بذل مزيد من الجهد والعطاء وتحفيزهم على أداء مهامهم بكفاءة عالية.
وأعرب الموظفون المترقون عن بالغ شكرهم وامتنانهم لرئيس بلدية محافظة القطيف على هذه الثقة وعلى ما يبذله من جهود في سبيل دعم كافة المنسوبين وتحفيزه المستمر لهم، مؤكدين في الوقت ذاته أن ذلك سيكون دافعاً لهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء لخدمة الوطن.
