إشراك منسوبي ومتطوعي ”سيهات“ في الخطة الاستراتيجية
اجتمعت جمعية سيهات بمنسوبيها من المتطوعين والموظفين، في لقاء مع أعضاء مكتب الاستراتيجية والتميز؛ لإشراك المعنيين في مناقشة الخطة الإستراتيجية، والتي ينطلق العمل بها مع نهاية العام 2021، وتستمر حتى عام 2026.
وتحدث كل من أعضاء المكتب شبر الشاخوري، حبيب محيف، حسين آل عباس عن ملامح التوجه الاستراتيجي متضمنة القيم والرسالة والرؤية والخريطة الاستراتيجية وفق بطاقات الأداء المتوازن إلى جانب مؤشرات الأداء التي سيتم رصدها لتحقيق منظوراتها الأربع المتمثلة في البنية التحتية ومبادراتها ال 25، والعمليات ومبادراتها ال 26، والمالية ومبادراتها الخمس، والمستفيدين ومبادراتها الأربعة عشر.
وأعلن رئيس مجلس الإدارة شوقي المطرود إعادة تشكيل لجان الجمعية بما يضمن تحقيق الخطة الاستراتيجية التي اعتمدها مجلس الإدارة مؤخراً.
وأوضح أن هناك 10 برامج سيتم تشكيل اللجان وفقها، والحرص على وصوله للنضج المؤسسي تماشياً مع الحوكمة، وتحقيق التنمية المستدامة والمضي نحو رؤية المملكة 2030، مؤكداً أن تقنين الخدمات والتركيز على الجودة من خلال رؤية واضحة هو ماسيضمن الريادة والتميز لجمعية سيهات.
وأضاف أن العمل في المرحلة القادمة يتطلب الالتزام والجدية والشفافية من جميع منسوبي الجمعية لتحقيق متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشيراً أن الجمعية ستظل معنية بخدمات المستفيدين مع الخدمات الداعمة.
ولفت إلى أن مكتب إدارة الاستراتيجية والتميز سيعنى بمتابعة وتحديث الخطة الاستراتيجية وفق المستجدات والتطورات حتى تحقيق الأهداف التي نتمنى أن نصل إليها بحلول 2026 وهو عمر الخطة الاستراتيجية المعتمدة.
