ارتفاع البطالة الى 13% بالشرقية..
الموارد البشرية: ”توطين“ يوظف 30 ألف شاب خلال 4 أشهر
كشف وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين المهندس ماجد الضحوي، أن برنامج توطين تمكن من توظيف أكثر من 30 الف وظيفة للجنسين خلال الأشهر الأربعة الماضية بمختلف مناطق المملكة.
وظائف نوعية
وأشار إلى تسجيل تلك الوظائف في التأمينات الاجتماعية، أن البرنامج يستهدف 115 ألف وظيفة نوعية، ضمن شجرة من المهن تتجاوز 115 مهنة، مؤكدًا أن البرنامج يعمد لزيادة المهن تبعا للتوافق مع الشركات.
فرص مستهدفة
وأوضح أن الشركات خلقت نحو 77 ألف وظيفة، وأن البرنامج تجاوز أكثر من 50% من النسبة المستهدفة حاليًا، متوقعًا إغلاق الفرص الوظيفية المستهدفة ضمن البرنامج في أغسطس القادم، من خلال الوصول إلى 115 ألف وظيفة.
ميزانية ضخمة
وقال اليوم الثلاثاء، خلال ورشة عمل ”برامج وخطط التوطين ودعم التوظيف“، التي نظمتها غرفة الشرقية عن بعد: إن برنامج التوطين أنشئ بتوجيه من اللجنة العليا ودعم منها، مؤكدًا أن تخصيص ميزانية ضخمة للبرنامج، وأن البرنامج يتضمن الكثير من المحفزات والتفاصيل الجديدة.
معايير محددة
وتابع أن الوزارة تتحرك لنقل البرنامج بمجرده نجاحه إلى صندوق الموارد البشرية ”هدف“، مشيرًا إلى وجود معايير محددة فيما يتعلق باليات الدعم للمهن المستهدفة، وأن الدعم يصل إلى 60 ألف ريال ”مقطوعة“ في مجال التدريب ببعض المهن، وأن الحوافز المقدمة للموظف في حال استمراره في الشركة لمدة سنة كاملة.
زيادة مضطردة
وأشار إلى زيادة مضطردة في عدد الشركات المنضمة في البرنامج، داعيًا القطاع الخاص للمسارعة في الانضمام للبرنامج بسرعة.
إدارة متخصصة
ولفت إلى وجود ميزانية محددة لبرنامج التوطين، وأن البرنامج يتحرك لإنشاء إدارة متخصصة لصرف الدعم للشركات لايصال بشكل مستمر شهريا وذلك بعد التحقق من الاشتراطات وتوثيق العقود.
نسبة البطالة
من ناحيته، أكد الوكيل المساعد لتنمية فرص العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدر الجارد، ارتفاع نسبة البطالة بالمنطقة الشرقية إلى 13,2% خلال الربع الأول من عام 2021 مقارنة ب 6,1 % بالفترة ذاتها من عام 2020، لافتًا إلى ارتفاع معدل التوطين بالمنطقة الشرقية بمعدل 1,6%، حيث كانت في الربع الأول عام 2020 نحو 24,1% فيما ارتفعت الى 25,7% في الفترة ذاتها من عام 2021، مضيفا، ان اجمالي العاملين السعوديين بالمنطقة الشرقية 444,827 مقابل 1,205,832 عامل وافد، فيما يبلغ اجمالي الباحثين عن العمل ”طاقات“ 17,582 باحث عن عمل واجمالي العاملين 1,650,659 عامل.
القطاع الخاص
وأكد ن برنامج توطين يستهدف توظيف 115 ألف وظيفة للشباب السعودي بنهاية 2021 في القطاع الخاص، مؤكدًا أن زيادة معدلات التوظيف من الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030 بتعاون الوزارة مع باقي الوزارات والجهات الحكومية.
قطاعات مختلفة
وأوضح أن برنامج التوطين يدعم 12 وظيفة مستهدفة بنسبة 30% - 50% بينما يتجاوز دعم 6 وظائف أخرى 3 آلاف ريال شهريًا، مبينًا أن تلك الوظائف في قطاعات الصحة والمطاعم والمقاهي والايواء السياحي والنقل والخدمات اللوجستية والمهن القانونية والهندسية والمحاسبة.
حوافز رئيسية
وأشار إلى الوزارة صممت 6 أنواع رئيسية من الحوافز لتحقيق أهداف البرنامج، منها دعم الأجور والتدريب وبدل المواصلات وبدل الانتقال وبدل رعاية الأطفال وبدل العمل عن بعد، مؤكدًا أن 100 وظيفة ستكون قادرة على الاستفادة من دعم الأجور بنسبة 30% على الأقل بحد اقصى 3 الاف ريال.
تحديد الوظائف
وأكمل أن الوزارة حددت 18 وظيفة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية و30 وظيفة في قطاع الإيواء السياحي و16 وظيفة في قطاع الصحة و7 وظائف في قطاع المطاعم والمقاهي و12 وظيفة في قطاع العقار والبناء و18 وظيفة في الهندسة والقانون والمحاسبة.
دعم إضافي
وبين أن الوزارة تقدم دعما إضافيا بنسبة 10% بالنسبة للوظائف في غير المدن «الرياض - جدة - الدمام - الخبر» وللمنشآت المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة او ذوي الإعاقة، لافتا الى ان الدعم لا يزيد عن 50%..
دعم المنشآت
وأكد أن الوزارة اطلقت برنامج توطين لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق اليات منظمة ومدة زمية محددة، مضيفا، ان ان البرنامج يستهدف 6 قطاعات «الصحي ”16 الف وظيفة“ - العقار والبناء ”23 الف وظيفة“ - النقل والخدمات اللوجستية ”14 الف وظيفة“ - المطاعم والمقاهي ”22 الف وظيفة“ - الايواء السياحي ”10 الاف وظيفة“ - المهن القانونية والمهن الهندسية ومهن المحاسبة ”30 الف وظيفة“»، مشيرا الى ان الأجور الشهرية للوظائف لا تقل عن 4 الاف ريال، فضلا عن السعي لاستدامة تلك الوظائف.
