«ساند» تعوض «المفصولين» عن العمل ب 12 شهرا
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن المواطنين والمواطنات الذين تم الاستغناء عن خدماتهم من الشركات، بحسب المادة ال77 من نظام العمل، يستحقون تعويضات نظام «ساند»، في حال استيفاء الشروط المؤهلة للاستحقاق.
أوضحت المؤسسة، أن برنامج «ساند» لتعويض المواطنين المفصولين عن العمل لسبب خارج عن إرادتهم، يعوض المواطن لمدة 12 شهراً متواصلة أو متقطعة تصل إلى 60% من الراتب في بعض الحالات.
وأضافت المؤسسة، أن المواطن الذي يفصل من عمله بعد أن يستمر فيه لعام كامل، أو لم يجدد عقده بعد انتهائه، يستحق تعويضاً شهرياً عبر“ساند”يصل ل60% من متوسط الراتب في ال3 أشهر الأولى إذا عمل الموظف 12 شهراً خلال ال36 شهراً التي سبقت تسجيله ب «ساند»، وينخفض التعويض إلى 50% في بقية الشهور.
وحددت المؤسسة عددا من الشروط يجب أن تتوافر في المواطن المتضرر أهمها: -
ألا يكون مفصولاً عن العمل لسبب يعود إليه.
ألا يكون لديه نشاط تجاري.
ألا يكون مسجلاً في برنامج ”حافز“.
ألا يكون راعياً لعامل أجنبي باستثناء العاملين المنزليين.
أن يكون مقيماً في المملكة لمدة أقلها 60 يوماً خلال تسجيله في البرنامج.
أن يكون قد ساهم في دعم برنامج «ساند» لمدة 3 سنوات ولمدة أقلها 12 شهراً.
يذكر أن التأمينات الاجتماعية أطلقت برنامج «ساند» لتعويض السعوديين الذين يفصلون عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، واشترطت للتسجيل في البرنامج ألا يتعدى العمر 60 عاماً، وأن يكون قادراً على العمل، وألا يكون موظفاً في جهة أخرى، وأن يكون عاطلاً عن العمل لمدة لا تزيد على 90 يوماً.
