10 نوفمبر.. ”خيرية العوامية“ تدرب 400 باحث عن عمل على المقابلات الشخصية
تنظم جمعية العوامية الخيرية بالتعاون مع جمعية تنمية الموارد البشرية، الموسم الثاني من ورشة ”مفاتيح التوظيف“ مجاناً للجنسين يومي 10 و 11 نوفمبر 2026، لتأهيل 400 باحث عن عمل وتعزيز فرص وصولهم إلى سوق العمل.
وتستهدف الورشة، التي تقام على مدى يومين في قاعة الملك عبدالله من الساعة السادسة مساءً حتى العاشرة مساءً، الطلاب المقبلين على التخرج والخريجين والباحثين عن عمل.
ويقدم البرنامج تجربة تدريبية تجمع بين التأهيل المعرفي والتطبيق العملي بمشاركة 30 مدرباً ومدربة متخصصين في الموارد البشرية، للتركيز على المهارات الأساسية التي يحتاج إليها المتقدم خلال مراحل البحث عن وظيفة والتنافس على الفرص المتاحة، مع إتاحة التسجيل للراغبين في المشاركة عبر الرابط الإلكتروني: ”https://forms.gle/dq89SMMqNYm2Zstk9“.
ويركز البرنامج التدريبي على مسارين رئيسيين؛ يتناول الأول بناء السيرة الذاتية بصورة احترافية، بدءاً من تنظيم المعلومات التعليمية والمهنية، وإبراز المؤهلات والمهارات والخبرات.
ويشمل هذا المسار التعرف إلى أنظمة تتبّع المتقدمين للوظائف ”ATS“، وآلية استخدامها في قراءة السير الذاتية وفرز طلبات التوظيف، وكيفية إعداد سيرة ذاتية تتوافق مع متطلبات هذه الأنظمة وتُظهر مؤهلات المتقدم بوضوح عند التقديم الإلكتروني.
ويُخصص المسار الثاني لتطوير مهارات المقابلات الشخصية واجتيازها، من خلال التدريب على تقديم الذات، وصياغة الإجابات المناسبة عن الأسئلة الشائعة، وإبراز نقاط القوة والكفاءات. كما يتضمن التدريب على التعامل بثقة مع المواقف المختلفة أثناء المقابلة، والتعرف إلى الأخطاء الشائعة التي قد تؤثر في أداء المتقدم وسبل تفاديها.
وإلى جانب المسارين، يُعرّف البرنامج المشاركين بالآلية الصحيحة للتقديم على الوظائف، وآليات استخدام منصات التوظيف الإلكترونية، وخطوات التقديم على الوظائف، واستكمال البيانات والمستندات المطلوبة بصورة صحيحة، بما يساعد المشاركين على فهم إجراءات التقديم والتعامل معها بفاعلية أكبر.
من جهته، قال المدير العام للفعالية حسن علي آل مطر، إن ورشة ”مفاتيح التوظيف“ صُممت لتقديم تجربة تدريبية منظمة تساعد المشاركين على تطوير سيرهم الذاتية وتعزيز فرص وصولهم إلى سوق العمل.
وأضاف أن ذلك يتم عبر إكسابهم مهارات عملية يحتاجون إليها في مراحل التقديم الوظيفي، بدءاً من إعداد السيرة الذاتية، مروراً بالاستعداد للمقابلات الشخصية، وصولاً إلى التعامل مع متطلبات التقديم الإلكتروني.
وأوضح آل مطر أن التعاون مع جمعية تنمية الموارد البشرية يسهم في الاستفادة من الخبرات المتخصصة في التأهيل والتطوير المهني، وتقديم برنامج يستجيب لاحتياجات الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل.
وأشار إلى أنه عقب الإقبال الذي شهدته النسخة الأولى، توجهت المبادرة إلى توسيع نطاق الاستفادة من التدريب المهني وإتاحة الفرصة أمام عدد أكبر لتطوير مهاراتهم الوظيفية.
ويمثل الموسم الثاني امتداداً للنسخة الأولى من ”مفاتيح التوظيف“ التي أقيمت عام 2024 على مدى يومين بمشاركة 14 مدرباً متخصصاً، واستفاد منها 180 باحثاً عن عمل من مختلف مناطق المنطقة الشرقية، ما يعكس مضاعفة أعداد المستفيدين والمدربين في النسخة الحالية.
وتأتي الورشة ضمن جهود خيرية العوامية في التوسع بالخدمات الاجتماعية، والمساهمة في تنمية قدرات أفراد المجتمع من خلال مبادرات تسهم في تطوير المهارات.
