«الصحة» تعتمد إجازة الأضحى.. وتعويض المكلفين مرهون بـ «حياك»
أصدرت وزارة الصحة تعميماً ينظم مواعيد إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 1447 هـ لكافة منسوبيها، وذلك استناداً إلى التوجيهات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والخاصة بتنظيم إجازات الجهات الحكومية.
وحدد التعميم الوزاري إجازة الموظفين على وظائف الوكلاء، والوكلاء المساعدين، وبرنامج الكفاءات، والمتعاقدين، والمشمولين بنظام العمل وبرامج التشغيل المختلفة، لتبدأ بنهاية دوام يوم الاثنين 8 ذي الحجة 1447 هـ الموافق 25 مايو 2026 م.
وأوضح القرار أن الإجازة لهذه الفئات ستستمر لمدة خمسة أيام عمل، لتنتهي بنهاية يوم الاثنين 15 ذي الحجة الموافق 1 يونيو 2026 م.
وفيما يخص الموظفين الخاضعين لسلالم الخدمة المدنية، بيّنت الوزارة أن إجازتهم ستبدأ بشكل مبكر بنهاية دوام يوم الخميس 4 ذي الحجة 1447 هـ الموافق 21 مايو 2026 م، على أن تنتهي أيضاً بنهاية يوم الاثنين 15 ذي الحجة بالتزامن مع بقية الفئات.
ولضمان الجاهزية الطبية، شددت الوزارة في تعميمها على التزام جميع الجهات والقطاعات المرتبطة بتقديم الخدمات العلاجية للمرضى بضرورة استمرار العمل خلال أيام الإجازة، بما يضمن عدم تأثر الخدمة المقدمة للمستفيدين واستمرارية سير العمل بكفاءة عالية على مدار الساعة.
وألزمت الإدارة موظفيها المكلفين بالعمل خلال فترة العيد بضرورة إثبات الحضور والانصراف عبر خدمة ”حياك“ الإلكترونية، مؤكدة أنه سيتم تعويض هؤلاء المكلفين بأيام عمل بديلة وفقاً للأنظمة واللوائح المتبعة في هذا الشأن.
ودعت الوزارة جميع المنسوبين إلى الاطلاع على التعميم والعمل بموجبه بدقة، لتنظيم سير العمل الإداري والطبي خلال فترة الإجازة وتفادي أي قصور في المنظومة الصحية.
