وظائف صحية شاغرة.. تقييم بالذكاء الاصطناعي وحصر التقديم للمواطنين
أعلنت التجمعات الصحية، اليوم الثلاثاء، بدء استقبال طلبات التوظيف للمواطنين عبر بواباتها الإلكترونية، لسد الشواغر الطبية والتمريضية، عبر نظام تقييم متطور يضمن اختيار الكفاءات لتعزيز جودة الرعاية الصحية بالمملكة.
واقتصرت التجمعات الصحية حق التقديم للوظائف الشاغرة على الكوادر الوطنية المؤهلة من المواطنين السعوديين حصراً.
واشترطت الآلية التنظيمية التقدم لتجمع صحي واحد فقط عبر المنصة الإلكترونية لضمان كفاءة عمليات الفرز.
وتتيح البوابة مرونة عالية تمكن المتقدم من سحب طلبه الحالي وإعادة توجيهه لتجمع صحي آخر عبر حسابه الشخصي.
وشملت الشواغر المتاحة اليوم تخصصات الأطباء الاستشاريين، والنواب، والمقيمين تحت التدريب، إضافة لأخصائيي التمريض.
وبرز برنامج البورد السعودي لطب الأسرة كأحد أهم الفرص المتاحة للمقيمين تحت التدريب لاكتساب الخبرة السريرية.
ويوفر البرنامج تدريباً منهجياً داخل التجمعات تحت إشراف هيئة التخصصات الصحية للتأهل للاختبارات النهائية.
وأكدت التجمعات إتاحة كافة المسميات الوظيفية بشفافية تامة أمام المتقدمين قبل البدء الفعلي بخطوات التسجيل. وبشرت الجهات الصحية بقرب الإعلان عن فرص وظيفية إضافية تواكب الاحتياج المتنامي لمختلف التخصصات.
وتميزت آلية الفرز الجديدة بالاعتماد على التقييم المرئي المدعوم بالذكاء الاصطناعي لقياس مهارات التواصل والتفكير السريري.
وتخضع الكفاءات كذلك لاختبارات فنية متخصصة لتقييم المهارات المهنية الدقيقة وفقاً لاشتراطات كل تخصص طبي.
وتُرسل دعوات الاختبارات والمقابلات للمرشحين إلكترونياً عبر البريد بعد اجتياز مرحلة الفرز الأولي والمفاضلة بنجاح.
وتمر رحلة التوظيف بثلاث مراحل تبدأ بالتدقيق، تليها التقييمات، وتختتم بإصدار العروض الوظيفية والفحوصات الطبية.
ووفرت الجهات الصحية قنوات دعم فني استباقية تشمل الاتصال المباشر وتطبيق واتساب ونظام التذاكر الإلكترونية.
وتعمل فرق التوظيف على متابعة الطلبات بفاعلية لمعالجة أي تحديات تقنية تواجه المتقدمين لضمان سير العملية بسلاسة.
