3 عوامل قد تنقص أو تزيد معاش الضمان.. ”الموارد البشرية“ توضح
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الأسباب الرئيسية التي تؤدي إلى اختلاف مبلغ معاش الضمان الاجتماعي المستحق من شهر لآخر، مؤكدة أن هذا التغير مرتبط بنتائج المراجعة الشهرية لمدى توفر اشتراطات الاستحقاق.
وأرجعت الوزارة هذا الاختلاف إلى ثلاثة عوامل رئيسية؛ أولها حدوث ارتفاع في أحد مصادر دخل الأسرة، مثل الزيادة في الراتب الشهري لأحد الأفراد، أو تسجيل مصدر دخل جديد للأسرة لم يكن موجوداً في السابق.
بيّنت أن العامل الثاني يتمثل في التغيرات التي تطرأ على عدد أفراد الأسرة المسجلين، سواء بالنقص أو الزيادة، كحذف أحد التابعين أو إضافة مولود جديد، أو بسبب عدم تأهيل أحد أفراد الأسرة المسجلين سابقاً ضمن المستحقين.
وأكدت ”الموارد البشرية“ رداً على استفسارات المستفيدين أن مبلغ الاستحقاق النهائي يُحتسب للمستفيد بشكل شهري، وذلك بعد اكتمال مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد نفسه، ومطابقته بشكل دقيق مع البيانات الواردة من خلال الجهات الحكومية المعنية.
وفي حال لاحظ المستفيد وجود نقص أو حتى زيادة غير مبررة في المعاش الشهري، شددت الوزارة على حقه في تقديم ”شكوى مالية“ بشكل فوري عبر المنصة الرسمية، مع ضرورة إرفاق كافة المستندات الداعمة التي تثبت صحة الشكوى.
