بدء توطين المهن المحاسبية 40% برواتب 6 آلاف ريال
دخلت المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية حيز التنفيذ اعتباراً من اليوم، 27 أكتوبر 2025، لتشمل المنشآت في القطاع الخاص التي توظف خمسة محاسبين فأكثر بنسبة توطين تبلغ 40%.
وأُعلن عن هذا التطبيق بالشراكة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة التجارة، كخطوة أولى ضمن مسار تدريجي يهدف لرفع النسبة إلى 70% بحلول عام 2030.
وحدد القرار 44 مهنة محاسبية مستهدفة، تشمل مناصب قيادية وفنية مثل: مدير مالي، ومدير حسابات، ومدير شؤون مالية ومحاسبة، ومدير ميزانية، ومراقب مالي، ومراجع مالي أول.
ولضمان جودة التوظيف وتحقيق الاستقرار المهني في هذا القطاع الحيوي، اشترط القرار حداً أدنى للأجور يبلغ 6,000 ريال لحملة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، و 4,500 ريال لحملة الدبلوم أو ما يعادله.
ويأتي هذا القرار استكمالاً لجهود الوزارتين في توطين المهن المحاسبية التي بدأت خلال السنوات الماضية، حيث ستتولى وزارة التجارة متابعة تنفيذ القرار لضمان توافقه مع متطلبات السوق.
وأكدت وزارة الموارد البشرية أنها نشرت الدليل الإجرائي المفصّل للقرار على موقعها الإلكتروني، متضمناً تفاصيل النسب وآليات التنفيذ، داعيةً المنشآت المشمولة إلى الالتزام بالتطبيق لتفادي العقوبات النظامية المقررة.
وسيواكب هذا التطبيق تقديم حزمة من برامج الدعم والمحفزات للقطاع الخاص، مقدمة من منظومة الموارد البشرية، تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والاستمرار الوظيفي، عبر مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية ”هدف“.
