”غرفة الشرقية“ تكشف عن مفاتيح التحفيز الذاتي بالقطيف
نظمت غرفة الشرقية، اليوم الاثنين، برنامجًا متخصصًا لتمكين الموارد البشرية في محافظة القطيف بعنوان ”مفاتيح التحفيز الذاتي“.
وهدف البرنامج، الذي أقيم بفرع الغرفة في المحافظة وقدمته متخصصة الموارد البشرية نايفة الشاهين، إلى تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتعزيز طاقتهم الإيجابية ورفع مستوى أدائهم الوظيفي.
وأكدت المدربة نايفة الشاهين خلال البرنامج على أن التحديات التي يواجهها الموظف في مسيرته المهنية والشخصية لا ينبغي النظر إليها كعقبات، بل كإشارات وفرص تدعو إلى التغيير والتطور نحو الأفضل.
واستعرضت مجموعة من المحاور الأساسية شملت مفهوم التحفيز الذاتي ومصادره، وأساليب إدارة المشاعر وبناء الثقة بالنفس، وكيفية تحويل بيئة العمل إلى مساحة محفزة للإبداع والإنتاجية.
وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية غرفة الشرقية الرامية إلى تطوير العنصر البشري، إيمانًا منها بأنه الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي في قطاع الأعمال.
ويسلط البرنامج الضوء على أن الاستثمار في الإنسان وتنمية مهاراته الداخلية هو السبيل الأهم لبناء بيئة عمل مستدامة ومرنة، قادرة على مواكبة التحولات والتطورات المتسارعة في سوق العمل.
ويهدف البرنامج بشكل عام إلى بناء كوادر وطنية أكثر وعيًا وفاعلية، قادرة على المساهمة في تحقيق الأهداف المؤسسية، مع التركيز على أهمية التحفيز الداخلي في تحقيق التوازن النفسي والمهني، مما ينعكس إيجابًا على الأداء العام للمنشآت.
