1000 ريال.. حد أدني لراتب اللاعب السعودي في الرياضات الإلكترونية
حدد الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية، أجور ومكافآت عقود لاعب الرياضات الإلكترونية المحترف، في لائحة احتراف لاعبي الرياضات الإلكترونية، التي طرحها عبر منصة ”استطلاع“.
وأكد الاتحاد أن يكون الأجر الشهري للاعبين المحترفين السعوديين كحد أدنى لا يقل عن 1000 ريال سعودي، ويجب ألا تقل نسبة اللاعب عن 10% من جوائز بطولة اللعبة الجماعية المشارك بها.
واشترط الاتحاد ألا تقل نسبة اللاعب عن 20% من جوائز بطولة اللعبة الفردية المشارك بها، وفي حال اكتشاف أي تجاوزات لتطبيق الأحكام المنصوص عليها في هذه المادة، فيجوز للجنة إيقاع العقوبات التي وردت باللائحة.
وأجازت اللائحة للنادي زيادة أو تخفيض الأجر الشهري أو نسبة المكافأة للاعب المحترف، على أن يكون ذلك بموافقة اللاعب، وفي حال كان اللاعب سعوديًا.
وأكدت أن يكون الأجر الشهري بعد هذه الزيادة أو التخفيض متوافق مع أحكام المادة 8 من هذه اللائحة، مع ضرورة قيام النادي بإرفاق أي تعديل على العقد في البوابة الإلكترونية للاتحاد، ويشكل العقد المعدل جزءًا لا يتجزأ من العقد الرئيسي المبرم بين الطرفين.
وألزمت اللائحة الأندية الامتثال لالتزاماتها المالية تجاه اللاعبين والأندية الأخرى وفقًا للشروط المنصوص عليها في العقود الموقعة مع لاعبيها المحترفين وفي عقود الانتقال أو الإعارة.
وأجازت للجنة المنافسات معاقبة أي نادٍ يتبين تأخره في دفع المستحقات لأكثر من ثلاثين 30 يومًا دون أساس تعاقدي ظاهري.
واشترطت لاعتبار النادي متأخراً في دفع المستحقات بالمعنى المقصود في هذه المادة أن يكون الدائن ”اللاعب أو النادي“ قد أنذره بالتأخير كتابيًا ومنحه مهلة لا تقل عن عشرة 10 أيام لوفاء النادي المدين بالتزاماته المالية.
ونصت اللائحة على أن تفرض العقوبات تدريجيًا مثل التحذير والإنذار ثم المنع من تسجيل أي لاعبين جدد، لفترة كاملة واحدة أو فترتي تسجيل كاملتين متتاليتين.
وألزمت اللائحة النادي بتزويد لجنة المنافسات كل 3 أشهر تقرير عن كل فريق لعبة بقائمة تتضمن أسماء اللاعبين والمدربين، وشهر وعام الراتب الشهري، وحالة استلام الراتب، وتوقيع اللاعبين والمدربين، وفي حال عدم الالتزام النادي بذلك؛ يجوز للجنة المنافسات إيقاع العقوبات التحذير ثم منع تسجيل اللاعبين الجدد، أو المنتقلين لمدة فترة تسجيل واحدة، أو لفترتين حال تكرار المخالفة.
