55 عامًا الحد الأدنى للتقاعد المبكر في نظام التأمينات الجديد
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تفاصيل نظام التقاعد الجديد الذي سيُطبق على الملتحقين الجدد بسوق العمل بعد تاريخ 27/12/1445 هـ.
وأوضحت ”التأمينات“ أن الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر هو 55 عامًا ميلادية، بشرط أن يكون للمشترك 30 سنة خدمة ”360 شهرًا“ وتوقفه عن العمل الخاضع للنظام.
وأشارت إلى أن سن التقاعد في النظام الجديد هو 65 عامًا ميلادية، مع إمكانية التقاعد المبكر قبل ذلك بـ 10 سنوات كحد أقصى.
وحددت المؤسسة الحد الأدنى للمعاش التقاعدي بـ 4,000 ريال لمن أكمل 40 سنة خدمة ”480 شهرًا“، على أن ينقص هذا الحد تدريجيًا لكل سنة ”12 شهرًا“ تقل عن هذه المدة، بشرط ألا يقل المعاش عن 2,000 ريال.
وبيّنت ”التأمينات“ آلية احتساب المعاش، حيث يتم احتساب متوسط الأجر أو الراتب بأعلى الأجور أو الرواتب الخاضعة للاشتراك عن 180 شهرًا من مدة الاشتراك، ثم يُضرب متوسط الأجر في 2,25%، ويُضرب الناتج في عدد أشهر الاشتراك، ثم يُقسم على 12. وفي حالة التقاعد المبكر، يُخصم 3% عن كل سنة تقل عن 40 سنة خدمة.
كما أعلنت المؤسسة عن زيادة تدريجية في نسبة الاشتراك بواقع 0,5% سنويًا على مدى السنوات الأربع القادمة، لترتفع من 9% إلى 11%، بالإضافة إلى استقطاع ”ساند“ بنسبة 0,75%، ليصبح إجمالي الاستقطاع 11,75% شهريًا.
يُذكر أن النظام الجديد يستهدف جميع الملتحقين الجدد بسوق العمل بعد تاريخ 27/12/1445 هـ، ممن ليس لديهم مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية.
