”التعليم“ تحدد آليات سد الاحتياج التعليمي لشاغلي الوظائف
أعلنت وزارة التعليم عن آليات سد الاحتياج التعليمي لشاغلي الوظائف التعليمية خلال العام الدراسي الحالي 1446 هـ، وذلك في دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية.
وتشمل هذه الآليات جميع شاغلي الوظائف التعليمية، باستثناء مساعدي المعلمين الذين لا يملكون نصاباً تعليمياً محدداً في اللائحة.
وأوضحت الوزارة أن سد الاحتياج التعليمي يمكن أن يتم داخل المدرسة من خلال مدير المدرسة، أو داخل القطاع من خلال إدارة أو قسم شؤون المعلمين بإدارة التعليم، أو خارج القطاع من داخل الإدارة التعليمية من خلال إدارة أو قسم شؤون المعلمين وصلاحيات مدير التعليم.
كما يمكن التكليف عن بعد بين إدارات التعليم من خلال الإدارة العامة لشؤون المعلمين وصلاحيات وكيل الوزارة للموارد البشرية.
وشددت الوزارة على ضرورة أن يكون تكليف المعلم داخل القطاع الذي يعمل به، وفي حال استدعت الضرورة تكليفه خارج القطاع، فيتم ذلك داخل نطاق الإدارة وفق مبررات تقدم لصاحب الصلاحية. ويكون التكليف كلياً أو جزئياً أو عن بعد، ولمدة فصل دراسي واحد قابل للتمديد لفصل آخر، وبما لا يتجاوز عاماً دراسياً واحداً.
وأكدت الوزارة أنه يتم تنفيذ التكليف من خلال الأنظمة الإلكترونية المعتمدة، ويكون التكليف من وفر التخصص في مدارس القطاع المراد التكليف منه، ويبدأ من تاريخ صدور القرار حتى نهاية العام الدراسي، ما لم يتم إنهاؤه قبل ذلك للمصلحة التعليمية أو لزوال سببه. ويحق للإدارة إعادة التكليف خلال العام الحالي.
