استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لـ 7 وظائف صحية
أصدر مجلس الوزراء قراراً يقضي باستمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي بعض الوظائف الصحية غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية.
ويشمل القرار فنيي الإحصاء الطبي، ومساعدي رعاية المرضى المنزليين، والمساعدين الإداريين، والسائقين، وحراس الأمن، والمراسلين، والعمال على بند الأجور.
ويشترط لصرف هذا البدل أن تكون الوظيفة في مستشفى أو مركز صحي أو مختبر، وأن يمارس الموظف العمل بصفة مستمرة ويكون مرتبطاً بالفريق الطبي، وأن يؤدي الموظف عمله على أساس 176 ساعة شهرياً بما في ذلك أيام العطل الأسبوعية وحضور ساعات المناوبة.
ويعمل بهذا البدل لمدة سنتين من تاريخ 1445/6/6 هـ، أو إلى حين استكمال الإجراءات النظامية لتعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية، أيهما أقرب. ويتم تغطية تكاليف البدل وفقاً للأسقف المقررة في ميزانية وزارة الصحة، على ألا يتجاوز الأثر المالي لصرفه 52,421.400 ريال في السنة المالية الواحدة، وبما لا يتجاوز 4,527 موظفاً.
ويتراوح مقدار البدل لشاغلي وظائف سلم رواتب الموظفين العام من 600 ريال إلى 2365 ريالاً، بينما يتراوح مبلغ البدل لشاغلي وظائف لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور من 600 ريال إلى 1030 ريالاً.
كما قرر مجلس الوزراء قيام الجهات الحكومية التي تقدم خدمات صحية بالعمل وفق هذه الآلية، وقيام الجهات الصحية بتطبيق آليات للتعامل مع الموظفين في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات من غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، بشأن عملهم خارج ساعات العمل الرسمية عند الاحتياج، ومنها تعديل أوقات العمل الرسمية لهذه الفئة.
