الشرقية.. تدريب 50 موظفًا بـ «الأمانة» على الإبداع الإداري
اختتمت إدارة التدريب والتطوير في الإدارة العامة للموارد البشرية بأمانة المنطقة الشرقية، اليوم الخميس، دورة تدريبية متخصصة بعنوان ”إدارة التميز والإبداع الإداري“.
وهدفت الدورة إلى تطوير المهارات الإبداعية لدى الموظفين، وتزويدهم بالأدوات اللازمة للتجديد والإبداع، في إطار جهود الأمانة المستمرة لتطوير الموارد البشرية.
واستهدفت الدورة، التي استمرت لمدة 5 أيام في مقر الأمانة، بالتعاون مع مركز التفاعل الإيجابي للتدريب والاستشارات، 50 موظفًا وموظفة، وتناول مقدم الدورة د. طلال السويدي، عددًا من الأهداف لتطوير المهارات وتحسين الخدمات.
وركزت الدورة على الإبداع الإداري ونظرياته وإستراتيجياته، بالإضافة إلى مفهوم الإبداع الإداري ومقوماته ودوره في رفع مستوى الأداء الوظيفي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة.
وأكدت الأمانة سعيها من خلال هذه الدورات المتخصصة إلى تطوير العاملين، والتحسين المستمر في الخدمات والعمليات التي تعنى بالتنمية البشرية وتطويرها، موضحةً أن ذلك يسهم في تحقيق التميز والجودة، والوصول إلى أقصى درجات رضا المستفيدين، من خلال الخدمات المقدمة.
وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة الدورات التدريبية التي تطلقها الأمانة، ضمن برامجها التطويرية لمنسوبيها، في إطار الخطة التدريبية لهذا العام التي تتضمن عددًا من الدورات المتخصصة.
