الشرقية.. تدشين الدورة الرابعة لجائزة «الأمين للتميز»
دشّن أمين المنطقة الشرقية م. فهد الجبير، اليوم، جائزة الأمين للتميز، والتي تنظمها أمانة المنطقة الشرقية في دورتها الرابعة لهذا العام 2023م، بحضور قيادات الأمانة، وأعضاء لجنة الجائزة.
وأوضح م. الجبير أن الجائزة وعلى مدار 3 دورات متتالية حققت عدد من الأهداف، تمثلت في ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وبناء ودعم ونشر ثقافة الخدمة الحكومية المتميزة، والارتقاء بجميع أعمالها الإدارية والخدمية، من خلال التميز المؤسسي والتميز الوظيفي، والتحسين المستمر لمستوى الخدمات.
وأشار إلى التنافس القوى بين كافة الإدارات والبلديات ومنسوبي الأمانة في الارتقاء بالمنظومة الإدارية في إطار تحقيق الجودة والتميز.
واطلع خلال التدشين على عرض تفصيلي لمراحل ومعايير الجائزة بفرعيها وعدد المسارات الخاصة، وأحكامها ومستهدفاتها التي تنسجم مع جائزة الملك عبد العزيز للجودة، التي تهدف إلى توحيد التوجهات نحو إدارة فاعلة بجودة عالية في منظومة العمل الحكومي.
من جهته، أشار مدير عام الجودة والتميز المؤسسي بالأمانة المشرف العام على الجائزة م. على القرني، إلى أن الأمانة وضعت في استراتيجياتها العديد من الرؤى الطموحة التي تحقق نقلة نوعية وفريدة على مستوى العمل الإداري.
وأضاف: تأتي جائزة الأمين للتميز، كإحدى الممكنات لتحقيق هذه الإستراتيجية، لما تملكه الجائزة من مبادى ومعايير ومؤشرات وأدوات، ما يسهم في التقدم نحو الأمام بثبات وثقه أكبر من خلال هذا الدور الهام والحيوي، وبما تقدمه مفاهيم الجودة وألياتها لضمان جودة العمل وتميزه.
وأشار إلى أن الجائزة شهدت إقبالاً كبيراً على المشاركات في الدورات الماضية، ولذلك شكلت لجنة تحكيم مستقله من خارج الأمانة من أصحاب الخبرات والشهادات العلمية، وذلك لضمان الشفافية والحياد وتساوي الفرص بين كل المشاركين، كما حولت اللجنة جميع أعمال الجائزة من النظام الورقي إلى النظام الرقمي، وذلك تماشيًا مع توجهات الأمانة نحو رقمنه العمليات في جميع إداراتها.
واستعرض م. القرني، خلال التدشين، مراحل الجائزة، ابتداءً من تنظيم ورش العمل وآلية استقبال طلبات الترشيح، مرورًا بالتقييم والتحكيم وصولاً للتغذية الراجعة والحفل الختامي، مع العمل على إقامة ورش عمل متنوعة حضوريا وعن بعد، ونقل المعرفة وإرسال رسائل إرشادية، لإعطاء الفرصة العادلة وبالتساوي لجميع الراغبين في الترشح.
