آخر تحديث: 24 / 11 / 2024م - 10:22 م

مع اقتراب انتهاء فترة الدعم..

إلزام المدارس الأهلية بـ 5600 ريال حدًّا أدنى لراتب المعلم

جهات الإخبارية

ألزمت وزارة التعليم المدارس الأهلية والأجنبية بعدم تخفيض رواتب معلميها السعوديين عن 5600 ريال بعد انتهاء فترة دعمهم من صندوق الموارد البشرية، لضمان استمرارهم .

جاء ذلك في تعميم أصدره وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، أكد فيه أن رواتب المعلمين والمعلمات الوطنيين في المدارس الأهلية والأجنبية لن تقل عن ما نص عليه الأمر الملكي (أ/ 121) والقاضي بأن تبدأ رواتبهم من (5000) ريال مضافاً إليه بدل نقل (600) ريال سعودي وذلك بعد انقضاء فترة الدعم.

وأكد التوجيه إبلاغ جميع المدارس الأهلية والأجنبية والمستثمرين والمستثمرات التابعين لإدارات التعليم بمضمونه، وتكثيف الزيارات الإشرافية لمتابعة واقع التزام المدارس الأهلية والأجنبية باستمرارية عمل المعلمين والمعلمات وكذلك استمرارية دعم رواتبهم، والرفع فوراً بأية تجاوزات يتم رصدها في هذا الجانب لاتخاذ الإجراءات النظامية التي أقرت بحق المدارس غير الملتزمة بذلك.

وشددت وزارة التعليم على متابعة عقود المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية والأجنبية الذين انتهت فترة دعم رواتبهم من صندوق الموارد البشرية لضمان استمرارهم في المدارس الأهلية التي عملوا بها خلال الخمس السنوات الماضية.

كما شددت بالتزام المدارس الأهلية والأجنبية باستمرارية رواتب المعلمين والمعلمات وفق ما كانت عليه خلال فترة الدعم، وذلك من منطلق إيمان المدارس بمسئولياتها في توطين المعلمين والمعلمات والإفادة من الخبرات المتميزة والمكتسبة لدى هؤلاء المعلمين والمعلمات والتي اكتسبوها خلال فترة عملهم السابقة.

وقالت الوزارة إنه لن يتم تعويض المدارس بمعلمين جدد مدعومين من الصندوق إذا تبين وجود أي قرارات تعسفية لإنهاء عقود المعلمين الذين استفادوا من فترة الدعم المحددة بـ5 سنوات وكذلك التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمنح المدارس الملتزمة العديد من المزايا والحوافز نظير التزامها بمسئولياتها التعليمية.

يشار أن مجلس الوزراء وافق على ما تم التوصل إليه من قبل اللجنة المشكلة في هيئة الخبراء عن ممثلين من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة التعليم، وصندوق الموارد البشرية لدراسة الاّثار المحتملة التي ستترتب على توقف الدعم عند انتهاء المدة المنصوص عليها في الأمر الملكي، وإيجاد آليات وحلول عملية واضحة لتفادي هذه الآثار والمحافظة على المكتسبات التي كان البرنامج يهدف إلى تحقيقها.

التعقيبات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
التعليقات 4
1
بدون اسم
[ موزنبيق ]: 16 / 7 / 2017م - 7:51 م
والله المدارس الاهلية لاعبة لعب وعندها حيل ومخارج وتحايل ماتشيب لها الرأس " معظم مدارس المنطقة " وللاسف عندما يكون صاحب المدرسة دكتور او رجل اعمال وواصل لن يطبق عليه النظام او سيجد المخارج والحيل بكل سهولة....وبالاخير اقول الله يكون بعون المدرسين و " المدرسات خاصة " فهن مابين جلسة البيت او التدريس بنظام تحايل ع النظام واظل ساكتة....وحسبي الله ونعم الوكيل ع كل ماكل حق ولاعب بالنظام
2
بدون اسم
[ موزنبيق ]: 16 / 7 / 2017م - 7:59 م
تفكير بصوت عالي" موجودة".....لو وظف مدرس او مدرسة سعودي او سعودية بدون مايسجلها الموارد والتامينات وبراتب قد يكون اقل حتى من المنصوص عليه المستحق للسعودي ك 2500 مثلا وبعقد ينقطع فترة الاجازات والمناسبات فهو او هي مخيرة بين هالشي او جلسة البيت " عاطل" ماعجبك الله معك غيرك يقبل العاطلين كثيييرين
3
يوسف
[ الشرقية ]: 17 / 7 / 2017م - 12:21 ص
سوف تكون المدارس الأهلية تحت ضغط مالي شديد خلال السنوات المقبلة و ذلك بعد التطبيق التدريجي لرسوم المرافقين للأجانب.. فهم الغالبية العظمى من الطلاب و الطالبات و أكثرهم سيغادر البلد و لن تستطيع هذه المدارس دفع هكذا رواتب الا برفع الرسوم الدراسية مما يسبب عزوف المواطنين عنها ......
4
ابن العوامية
[ العوامية ]: 17 / 7 / 2017م - 7:30 م
انا اشهد مع تعليق رقم 3

الموظفين 95‎%‎ اجانب في كل مدرسة وبعد تطبيق الرسوم الضريبية على اي وافد اجنبي سوف يتم مغادرت اي وافد اجنبي بعد التطبيق