مبادرات تنموية ومؤشرات أداء لتعزيز المشاركة المجتمعية بتنمية القطيف
اختتمت لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بمحافظة القطيف ورشة عمل مكثفة من العمل الجماعي استمرت خمسة أيام متوالية.
وهدفت الورشة إلى وضع الخطة الاستراتيجية للجنة من خلال اكساب المشاركين معارف ومهارات التخطيط الاستراتيجي وكيفية إعداد الخطة الاستراتيجية وتمكين المشاركين من تطبيق أدوات التخطيط الاستراتيجي.
كما هدفت الى صناعة الرؤية والرسالة والقيم والتعرف على التحليل الرباعي الاستراتيجي «SWOT» وصياغة الأهداف الاستراتيجية، تمهيدا لاعداد الخطة التشغيلية.
وأدار الورشة مدير البرامج سابقاً بمعهد الإدارة العامة بالدمام أحمد آل ربيع.
وبين رئيس اللجنة المهندس عباس الشماسي أن الورشة استهدفت مشاركة أعضاء مجلس لجنة التنمية الحاليين والسابقين لتكامل الأفكار والخروج برؤية واضحة ومبادرات هادفة تحقق الأهداف المنظورة، وتحدد خطوات متابعة الخطة ومؤشرات قياس الأداء وبطاقة الاداء المتوازن.
وأشار الشماسي إلى أن مجلس الإدارة عازم على المضي بخطى ثابتة نحو تطوير العمل في اللجنة من خلال ادخال مجريات العمل فيها ضمن الإطار الاستراتيجي بهدف تركيز وتوضيح الرؤية باتجاه تحقيق الأهداف المنظورة، وزيادة الفعالية والكفاءة وتعزيز التواصل وروح فريق العمل.
وبين ان الأهداف الاستراتيجية شملت زيادة الوعي المجتمعي بأهمية بعض القضايا الاجتماعية، وأهداف تنظيمية إدارية داخل اللجنة ترفع من مستوى الاداء، ورفع مستوى الرضا عن الخدمات التي تقدمها اللجنة.
ولفت الى بناء شراكات فعالة، وتعزيز المشاركة المجتمعية في أعمال اللجنة عبر استقطاب المتطوعين والداعمين، وتطوير برامج تنمية المواهب الشبابية والفنون وتطوير بيئة العمل.
وأشار إلى أنه قد تم البدء بالفعل بخطوات جادة في تطوير منظومة بيئة العمل لكي تكون اللجنة ذات بيئة محفزة للتطوير والابداع، وأن تكون مركزاً رائداً للمبادرات التنموية الاجتماعية في القطيف.
