بحد أقصى 4 رواتب.. آلية جديدة لصرف مكافآت انتقال موظفي الصحة
أعلنت شركة الصحة القابضة، اليوم ”الاثنين“، بدء صرف مكافآت الانتقال لأكثر من 27 ألف موظف وموظفة، بإجمالي يتجاوز ملياري ريال، للمنتقلين من وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية بمختلف مناطق المملكة.
وكشفت الشركة أن آلية الصرف تعتمد احتساب المكافأة بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة، وبحد أقصى يصل إلى أربعة رواتب أساسية للمستفيد.
وتأتي هذه الخطوة إنفاذاً لقرار مجلس الوزراء رقم ”616“، في مسعى يهدف إلى حفظ حقوق الكوادر الصحية والإدارية، وتقدير مسيرتهم المهنية وعطائهم الممتد الذي أسهم في بناء الخدمات الصحية.
وأوضحت شركة الصحة القابضة أن هذه المكافآت تندرج ضمن الموجة الأولى للانتقال، والتي شملت أكثر من 62 ألف موظف عبر ثلاثة تجمعات صحية.
وسجلت خطوة الانتقال الإداري من المديريات العامة للشؤون الصحية نسبة قبول بلغت 99.9%، ما يعكس ثقة الموظفين العالية في مسار التحول الرامي لتمكين الكوادر ورفع كفاءة بيئة العمل.
وأكدت الشركة أن هذه المرحلة التطويرية تستهدف توسيع فرص التطوير المهني، وتعزيز ثقافة الأداء والإنجاز، بما ينعكس بشكل مباشر وإيجابي على جودة الخدمات المقدمة وتحسين تجربة المستفيدين.
ويتزامن هذا التحول الإداري مع تحسن ملموس في المؤشرات الصحية لرؤية المملكة 2030، حيث سجل تقرير عام 2025 وصول التغطية الصحية الأساسية إلى 97.5% من المناطق السكانية.
وبين التقرير ذاته انخفاض وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40% والمعدية بنسبة 50%، بالتوازي مع ارتفاع جاهزية المناطق لمواجهة المخاطر الصحية إلى 92% مقارنة بـ 38% في عام 2019.
وتتولى شركة الصحة القابضة إدارة تقديم الرعاية الشاملة عبر 20 تجمعاً صحياً بالمملكة، مرتكزة على نموذج رعاية حديث يضع الإنسان أولاً، ويركز على الوقاية قبل العلاج.
