متى يحق للعامل مقاضاة صاحب العمل بسبب رفض إجازته؟
أكد المستشار العمالي ومدرب التنمية البشرية، مصعب الجرفالي، على حق العامل أو الموظف في رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل في حال رفض طلب إجازته دون وجه حق.
وحذر ”الجرفالي“ من اللجوء إلى القضاء أثناء استمرار العلاقة العمالية، مشيراً إلى أن كسب القضية قد يُحرج موقف العامل ويصعب عليه استكمال العمل مع صاحب العمل.
ونصح ”الجرفالي“ العمال بضرورة حفظ حقوقهم والمطالبة بها عند انتهاء العلاقة العمالية، موضحاً أنه في حال ادعى العامل أمام المحكمة حرمانه من إجازته السنوية، فإن القضاء سيطالب صاحب العمل بإثبات ذلك، وفي حال عدم تقديم الأدلة الكافية، سيتم تعويض العامل مادياً.
وفيما يخص أيام الراحة الأسبوعية، أوضح ”الجرفالي“ أنها لا تُحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حال أخذ العامل إجازة قبل الراحة الأسبوعية وبعدها.
